Tuyển Dụng
3 cách chinh phục nhà tuyển dụng vô cùng hiệu quả
Do đó khi phỏng vấn, nếu bạn cư xử tự nhiên và bằng thực lực của mình trả lời nhà tuyển dụng, bạn sẽ để lại ấn tượng với họ.
Quy trình tuyển dụng hiện nay
Chúc mừng bạn, vì bạn đã là ứng cử viên sáng giá được lựa chọn. Bạn sẽ được hẹn tiếp một buổi đến để thoả thuận về hợp đồng lao
Bài toán tuyển dụng nhân tài đơn giản
Các công ty muốn giữ được “nội lực” vững mạnh là điều rất khó khăn. Cần phải xây dựng chiến lược hiệu quả thì nhân tài mới muốn gắn bó
Bí quyết ghi điểm, gây ấn tượng với nhà tuyển dụng
Bằng cấp là quan trọng nhưng bằng cấp quá cao siêu không hẳn đã là ưu thế, điều quan trọng là khi đáp ứng được những yêu cầu Một bộ
Những câu hỏi tuyển dụng hay ở doanh nghiệp Nhật Bản
Nên: Đề cập tới tương lai hơn là quá khứ. Chẳng hạn như công việc cũ không còn đúng định Bài viết này đặc biệt dành cho những bạn có
Nhà tuyển dụng tìm hiểu ứng viên qua mạng xã hội thế nào?
Bạn nên kiểm soát mạng xã hội của mình theo hướng đưa bạn đến với công việc mơ ước, hỗ trợ hiệu quả cho hồ sơ tìm việc và mở
Sinh viên mới ra trường và điều nhà tuyển dụng mong đợi nhất
Tham vọng tìm kiếm một công việc luôn là một trong những yếu tố hàng đầu mà nhà tuyển dụng mong muốn ở các ứng viên. Dù chưa có kinh
